La psicología de hacer grandes saltos de carrera

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Video: La psicología de hacer grandes saltos de carrera

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Anonim
Algunas observaciones sobre cómo hacer grandes saltos profesionales, tus amigos y tu propia psicología …
Algunas observaciones sobre cómo hacer grandes saltos profesionales, tus amigos y tu propia psicología …

Es fácil recorrer tu carrera siguiendo los mismos caminos que otros antes que tú. Pero pequeños y simples retoques pueden marcar una gran diferencia en tu vida.

Uno de mis lectores, Alexander, escribe:

"Estoy revisando las propuestas de subvenciones de NIH en este momento y ver sus tweets me hizo pensar en algo que podría interesarle: hacer la progresión de carrera" esperada "en lugar de la que tiene sentido. Típicamente, los biólogos que quieren hacer investigación como carrera van a la escuela de postgrado ($ 22K de estipendio anual, hice esta parte y aprendí una gran cantidad) por 5-6 años y luego hacen una beca postdoctoral ($ 40K de salario, salarios ridículamente bajos para alguien que ahora es un experto en la materia en su área de investigación) por hasta 6 años más antes de convertirse en profesores asistentes ($ 65-70K más o menos comenzando). Me salteé esa etapa del postdoc y actualmente soy un "científico senior" de 33 años con mis propias becas de investigación, etc. (la edad normal para ese punto de la carrera es aproximadamente 42). Aunque ciertamente existe la mezcla usual de suerte y yo maximizando mi exposición a la suerte en mi haber superado esa fase postdoc completa, lo que encuentro realmente discordante es esto:

Cuando hablo con amigos y conocidos que están pasando por la escuela de posgrado ahora, con frecuencia ni siquiera quieren tener la posibilidad de hacer esta clase de "saltos" ellos mismos. Intenté decirles, y me dijeron: "No funciona de esa manera". Cuando me ofrezco como prueba, me dicen: "Eres un caso especial".

Pensé que eso podría interesarte, dado tu aprecio por la psicología del éxito. Personalmente, me ha resultado un poco cansador, aunque me he dado cuenta de que el grupo de compañeros con el que elegí pasar mi tiempo en la escuela de posgrado coincide con mi punto de vista, lo cual tiene sentido: elegí amigos positivos y productivos (que ahora lo hacen bastante bien puestos en firmas consultoras y en las principales compañías de biotecnología). Aún así, me parece extraño que a la gente no le guste la idea de adelantarse si es posible.

Pocas cosas que he notado:

  • Solía escuchar a los amigos quejarse sobre el dinero, y me apresuraba a decirles qué hacer. Incluso cuando conocí la respuesta objetiva "correcta", nunca, nunca me escucharon. En cambio, sus ojos se vidriaron y me ignoraron. Eventualmente comencé a sentirme molesto por no escuchar (lo cual es una reacción ridícula de mi parte). Después de 1,5 años de esto, decidí implementar lo que llamé la Estrategia Honey Pot, donde dejé que las personas adecuadas acudieran a mí, a través de este blog. Ha sido un cambio milagroso. Las personas son inteligentes: solo vienen las personas correctas, y las personas equivocadas se dan cuenta de que este sitio no es para ellos, y se van (es por eso que no me importa cuando las personas dicen que están cancelando la suscripción a este sitio). Leer más: Bob Bly, el destacado redactor, escribe sobre por qué nunca da consejos no solicitados.
  • La gente se siente cómoda poniendo a otros en cubos. "Oh, estudias economía" o "Ah, eres un gerente de producto". Lo hago. Hazlo tu. Todos lo hacemos. Pero cuando comienzas a hacer algo "raro" como hacer un trabajo secundario, o ganar $ 1,000 en el costado, o incluso haciendo una pasantía gratuita, la gente generalmente se siente incómoda. Hay una variedad de razones para esto, pero el resultado más importante es que nos hace cuestionar lo que estamos haciendo. Sin embargo, si lo piensas, ¿por qué te importa qué gente que no están haciendo lo que quieres hacer ¿decir? La razón, por supuesto, es que somos profundamente sociales, y nuestros grupos de referencia son amplios. Incluso si creo que tu trabajo apesta, sigues siendo mi amigo, y todavía estoy influenciado por tu juicio. En algunos de mis cursos avanzados, enseño a la gente a lidiar con esto.
  • Hacer cosas extrañas, "extrañas" al principio de nuestras carreras puede producir grandes recompensas. Sea testigo de este blog, mi blog de comedia "Things I Hate", o incluso la camiseta "Has muerto de Dysentery" que creé. Ninguno fue creado para ganar dinero. Sin embargo, cada uno jugó un papel fundamental en la apertura de puertas. Lo difícil de hacer cosas raras y extrañas es que hay una ventaja potencialmente enorme, pero usted no sabe con certeza. En general, a las personas no les gusta hacer cosas que no tienen un ROI claro, especialmente a medida que envejecen. Es por eso que las personas constantemente preguntan: "¿Pueden garantizar que ganaré $ 1,000 en Earn1k? ¿Cómo SABES que llevar a la gente a almorzar funcionará? "No lo sabes. De lo contrario, todos lo harían.

Vea cómo Jeff Bezos piensa en hacer cosas raras y extrañas en su marco de minimización del arrepentimiento.

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